La propuesta es un 20% en agosto, un 10% en septiembre y cláusula gatillo de octubre a diciembre.

  Además otras mejoras, de modo que los salarios se incrementen en 2023 un 10% por encima de la inflación. Hoy se ratificará el acuerdo en Asamblea General.

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Finalmente, la Uepc aceptó la oferta salarial de la Provincia en el marco de las paritarias.

“De 26 delegaciones, 23 culminaron sus asambleas, de las cuales 21 aceptaron la propuesta salarial. Con estas resoluciones confirmadas anticipamos que la docencia de Córdoba está dispuesta a aceptar la propuesta, decisión que se oficializará mañana 21/9 en asamblea provincial”, manifestó ayer el gremio docente en su cuenta personal de X.

La propuesta es la siguiente:

– Un 20% en agosto y un 10% en septiembre.

-De octubre a diciembre, cláusula de compensación por inflación para evitar que los salarios pierdan en esta puja.

– Y mejoras de otros aspectos, de modo que, al llegar a enero, los salarios se hayan incrementado durante el 2023 un 10% por encima de la inflación.

Hoy la Uepc someterá la decisión a una asamblea general.

La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba  había rechazado la propuesta inicial del gobierno provincial y había decretado un paro dedecretado un parodecretado un paro.

Decretado un paro. Pero el Ministerio de Trabajo de la Provincia llamó a las partes a conciliación obligatoria.

Ya en audiencias de conciliación no hubo arreglo, pero ayer el gremio docente informó que la mayoría de las delegaciones están de acuerdo con la oferta.

Si, como es de esperar, la propuesta se ratifica en la asamblea de hoy, el resto de los gremios que ya arreglaron con el gobierno provincial van a reclamar igual trato, esto es, que haya también para ellos un 10% para septiembre.